Hostile Environment Awareness Training
Entrenamiento de Conciencia en Entornos Hostiles
con enfoque humanitario para ONG's
Hostile Environment Awareness Training con enfoque humanitario para ONG's (HEAT) es un programa de formación especializada utilizado en que los participantes aprenderán a gestionar de forma adecuada situaciones críticas o de emergencia mientras estén desplegados en misiones en entornos hostiles, dotándoles de herramientas, protocolos comportamientos y habilidades que les permitan llevar a cabo con éxito sus misiones minimizando los riesgos.
Está diseñado para preparar al personal o colaboradores a poder trabajar en zonas desconocidas y de riesgo potencialmente alto desde las limitaciones civiles y con un enfoque completamente de protección y reacción al estrés.
Este entrenamiento cuenta con dos modalidades de formación:
Intensivo (2 días)
Sesión 1 - Comprendiendo los Ambientes Hostiles:
Identificación y análisis de situaciones de conflicto.
Factores desencadenantes y dinámicas en entornos difíciles.
Impacto en la salud mental y emocional.
Sesión 2 - Habilidades de Comunicación Efectiva:
Técnicas de comunicación no violenta y directrices operativas.
Escucha activa y empatía en situaciones tensas.
Gestión de conversaciones difíciles y comunicación social.
Sesión 3 - Resiliencia y Manejo del Estrés:
Estrategias para desarrollar resiliencia en entornos hostiles.
Técnicas de manejo del estrés y autocuidado.
Ejercicios prácticos de relajación y mindfulness.
Sesión 4 - Negociación y Solución de Conflictos:
Enfoques de resolución de conflictos.
Prácticas de negociación colaborativa.
Casos de estudio y simulaciones.
Sesión 5 - Toma de Decisiones bajo Presión:
Evaluación de opciones en situaciones adversas.
Toma de decisiones éticas y efectivas.
Ejercicios de toma de decisiones en grupo.
Sesión 6 - Simulaciones en Ambientes Hostiles:
Escenarios prácticos de situaciones hostiles.
Participación activa y resolución de problemas en tiempo real.
Retroalimentación guiada por los instructores.
Sesión 7 - Construcción de Relaciones Positivas:
Estrategias para establecer relaciones en entornos difíciles.
Fomento de la confianza y el respeto mutuo.
Sesión 8 - Plan de Acción Personal y Cierre:
Identificación de áreas de mejora individual.
Desarrollo de un plan de acción para aplicar lo aprendido.
Completo (5 días)
Sesión 1 - Comprendiendo los Ambientes Hostiles:
Identificación y análisis de situaciones de conflicto.
Factores desencadenantes y dinámicas en entornos difíciles.
Impacto en la salud mental y emocional.
Sesión 2 - Habilidades de Comunicación Efectiva:
Técnicas de comunicación no violenta y directrices operativas.
Escucha activa y empatía en situaciones tensas.
Gestión de conversaciones difíciles y comunicación social.
Sesión 3 - Resiliencia y Manejo del Estrés:
Estrategias para desarrollar resiliencia en entornos hostiles.
Técnicas de manejo del estrés y autocuidado.
Ejercicios prácticos de relajación y mindfulness.
Sesión 4 - Negociación y Solución de Conflictos:
Enfoques de resolución de conflictos.
Prácticas de negociación colaborativa.
Casos de estudio y simulaciones.
Sesión 5 - Toma de Decisiones bajo Presión:
Evaluación de opciones en situaciones adversas.
Toma de decisiones éticas y efectivas.
Ejercicios de toma de decisiones en grupo.